限制型股票 @ 台灣蝸牛人生哲學

限制型股票是企業為獎勵員工、或者是留住優秀人才所發行的股票，他很類似公司將新發行的股票贈送給員工，員工不需要付錢、或者以折扣價格就可擁有，但是他會限制你在幾年內不能轉讓或賣出。台灣最早出現限制型股票的提議，是由台積電董事長張忠謀在民國93年底提出，當時台積電已經到美國公開發行股票，由於電子業專業人才非常搶手，美國企業界常常以限制型股票獎勵員工，希望能留住人才，張忠謀看到這樣的獎勵員工方式，就向政府建言，建議修法將「限制型股票」納入員工獎酬制度中，讓我國獎酬制度更多元。

2011年6月立法院三讀通過的公司法修正案，已允許公司發行限制型股票，但發行數量、價格、條件及其他事項，由證券主管機關定之。因此，等金管會完成子法訂定，上市櫃公司就可申請發行限制型股票，企業獎勵員工、留住人才將會多了一道新管道。